Люди, які тримають компанії. Як SHERIFF змінює підхід до персоналу у воєнній реальності

У сучасних компаніях з’являється новий підхід до роботи з людьми, який полягає в гнучкому управлінні ресурсами. Важливо створювати умови для людей розвиватися і рости в компанії, надаючи їм можливість змінювати ролі і вдосконалювати навички прямо на робочому місці. Мотивація не обмежується лише зарплатою, але й можливістю кар’єрного зростання і навчання прямо в роботі. Керівники стають наставниками, які надихають та підтримують свою команду. Важлива залученість співробітників, яка відображає їх емоційний стан та бажання залишатися в компанії. Компанія SHERIFF відзначається своєю спроможністю створювати сприятливе середовище для праці та розвитку своїх співробітників, роблячи акцент на людей, які готові діяти та розвиватися.