На тимчасово окупованій Херсонщині державні підприємства потрапили у складну ситуацію: затримують зарплати або не виплачують їх зовсім, а студентів залучають на роботу під приводом “навчальної практики”. Працівники відмовляються працювати, а керівництво просто каже “денег нет, ждите”. Такі затримки виплат стали системним явищем ще з літа. Окупаційна влада усвідомлює проблему з фінансуванням та припиняє виплати на більшості підприємств. Керівники отримали вказівку “утримувати персонал обіцянками”, оскільки фінансування зменшилося. Щоб вирішити цю проблему, вони залучають студентів на роботу без оплати або за мінімальну оплату. Це спрямовано на покриття втрат через невиплати зарплат. Аналітики порівнюють цю ситуацію з радянською практикою залучення студентів до будівництва під виглядом трудового виховання. Але зараз це не ідеологічна кампанія, а спроба економічного виживання окупаційної адміністрації, яка не може виплатити зарплати дорослим працівникам. Таким чином, вони замінюють дорослих працівників на студентів, яким можна не платити.
На ТОТ Херсонщини відтворюють радянську модель "будзагонів" - ЦНС 